Processo de Autoconhecimento. Construa PACTOS poderosos e sustentáveis com VOCÊ mesmo(a)

O que é

Processo de autodesenvolvimento, com começo, meio e fim, onde o cliente trabalha uma questão pessoal ou profissional mediante uma metodologia estruturada em perguntas e reflexões para alcançar uma meta ou objetivo, com o apoio, encorajamento e trabalho em conjunto com o Coach.

para quem?

Todas as pessoas interessadas em trabalhar uma questão específica, pessoal ou profissional, com o objetivo de alcançar uma meta ou resultado, transformando suas dúvidas e incertezas em um plano de ação cocriado a partir de reflexões e transformação na forma de lidar com o tema e criar caminhos criativos e objetivos para sua solução ou execução.

processo

Metodologia com base nos estudos da Antroposofia
O aprender com a própria realidade e com o outro são elementos essenciais nesta abordagem
Etapas: Contratação, Exploração, Visão/Objetivo, Ação, Resultado e Acompanhamento
Materiais de desenvolvimento de conceitos de liderança, motivação e engajamento, resgate de aprendizados e/ou reflexões
Planos de ação – Desenvolvimento de plano de ação individual para a continuidade do processo de auto-desenvolvimento

Filosofia e referências inspiradoras

Abordagem: Coaching transformativo e reflexivo, com base em princípios socráticos, integrativos, sistêmicos, positivistas e do construtivismo cognitivo.
Metodologia: Teoria U – Otto Scharmer, Rudi Ballheim, Peter Senge, Mihaly Csikszentmihalyl

Programas e

workshops

Performance Coaching
Líder Coaching
Coaching Organizacional
Coaching de Equipe
Team Building
Oficinas de Moodboard

certificações

Certificado Ecosocial

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Coaching Marshall Goldsmith

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artigos,

publicações

e links

Coautora do livro “Coaching para Alta Performance e Excelência na Vida Pessoal”, 1. Ed. São Paulo, Editora Ser Mais, 2014